El dinero no es la única forma de remunerar a los colaboradores. Los grandes talentos y los empleados de alto perfil son atraídos por empresas que ofrecen otro tipo de beneficios. Un salario emocional está pensado para retenerlos, mantenerlos motivados e identificados con la institución. Algunas de las prácticas que se enlistarán ya se han … Sigue leyendo ¿Sabes qué es un salario emocional para atraer trabajadores?